Entwicklung einer neuen Unternehmenstrategie 2030 für global aufgestellte Organisation mit Partnern aus 25 verschiedenen Ländern
Für eine weltweit tätige Organisation wurde zusammen mit einem Geschäftspartner ein Strategieprozess mit Partnerorganisationen aus 25 Ländern in 5 Kontinenten initiiert und ein englischsprachiger Strategie-Workshop durchgeführt. Im Fokus stand die Entwicklung von relevanten strategischen Stoßrichtungen für die kommenden 5-10 Jahre sowie die Überprüfung und Neuausrichtung von Unternehmensvision und dem Selbstverständnis des Unternehmens.
Um ein ganzheitlich ausgerichtetes Zukunftsbild zu entwickeln, wurden die Partner in mehrere Kleingruppen unterteilt und die Ergebnisse in Iterationen weiterentwickelt. Im nächsten Schritt fand einer Synchronisierung und Harmonisierung der Ergebnisse statt, um ein konsistentes Gesamtbild zur zukünftigen Ausrichtung der Organisation zu erzeugen.